Conseillers, négociateurs, animateurs : nous recrutons dans nos agences d'Auvergne et de Bourgogne. Construisez votre carrière dans une structure humaine, ambitieuse et locale.
CBF Conseils est une agence immobilière indépendante fondée en 2021, présente en Auvergne (Clermont-Ferrand, Châtel-Guyon, Issoire) et en Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Le Creusot). Notre force : une équipe locale physique, des dirigeants présents au quotidien, et un projet entrepreneurial ambitieux pour les années à venir.
Chez CBF Conseils, vous êtes conseiller immobilier en agence. Bureau, équipe, formation, outils, accompagnement quotidien des animateurs : tout est mis en œuvre pour votre réussite.
Nous avons construit notre agence autour d'une conviction : un conseiller bien entouré, formé et soutenu performe deux fois mieux qu'un conseiller isolé.
Bureau partagé, échanges quotidiens entre conseillers, animateurs d'agence présents. Pas de télétravail forcé, pas d'isolement.
Formation initiale complète à votre arrivée, accompagnement terrain durant 3 mois, formations régulières (droit, fiscalité, négociation).
4,8/5 sur Google avec 87 avis vérifiés. Reconnaissance dans nos secteurs. Les clients viennent à vous grâce à notre notoriété.
Fichier client mutualisé, logiciel métier Netty, données DVF, photographie pro, vidéo, marketing digital. Tout pour vendre vite et bien.
Structure de commission performante, valorisée à chaque palier. Évolution claire selon vos résultats. Pas de plafond.
Senior, animateur d'agence, ouverture de nouvelle agence : CBF Conseils est en croissance. Votre carrière évolue avec nous.
Postes ouverts dans nos 4 agences. Chaque ville a sa propre dynamique de marché et son équipe locale.
Siège social — 8 conseillers actuels. Postes ouverts : conseillers, négociateurs.
Marché thermal et résidentiel. Recrutement ouvert pour développer le secteur.
3 conseillers en place. Postes ouverts pour renforcer l'équipe chalonnaise.
6 conseillers. Marché actif sur bassin minier. Postes ouverts immédiatement.
Nous recherchons des personnalités plus que des CV. La passion du client, la rigueur professionnelle et l'envie d'évoluer comptent davantage que les années d'expérience.
De votre candidature à votre arrivée, 4 étapes claires. Réponse sous 5 jours ouvrés à chaque candidature.
Remplissez le formulaire ci-dessous. Décrivez votre parcours et votre projet. Pas besoin de CV à ce stade.
Appel de découverte 20 min avec notre direction. Comprendre votre projet, présenter l'agence.
Visite, rencontre de l'équipe et de l'animateur. Discussion approfondie sur le poste, la rémunération et l'évolution.
Réponse sous 5 jours. Si oui : planning d'intégration sur 2 semaines (formation, accompagnement, premiers mandats).
Quelques minutes suffisent. Vous serez recontacté sous 5 jours ouvrés par notre direction pour un premier échange.
Non, c'est apprécié mais pas obligatoire. Nous recrutons régulièrement des profils en reconversion (banque, commerce, notariat). La formation initiale CBF couvre tous les fondamentaux : droit immobilier, fiscalité, prospection, négociation. Comptez 2 semaines d'intégration intensive.
Non. La carte T peut être obtenue après votre arrivée si vous justifiez du diplôme ou de l'expérience requise. Nous vous accompagnons dans les démarches auprès de la CCI. Pour les profils sans diplôme immobilier, un BTS Professions Immobilières ou équivalent est nécessaire.
Plusieurs statuts possibles selon votre profil et votre projet : salarié en CDI, agent commercial indépendant, ou portage. Nous discutons du statut le mieux adapté lors du premier échange.
La rémunération dépend du statut et de la performance. En moyenne, un conseiller CBF Conseils en agence réalise 60 000 à 120 000 € de revenu brut annuel après 18 mois. Les premiers mois, nous proposons une rémunération de transition pour sécuriser votre installation.
Les deux. Vous gérez votre portefeuille client en autonomie, mais vous travaillez en équipe physique en agence : échanges quotidiens, partage de leads, mutualisation des biens, animateur d'agence à votre disposition. Pas d'isolement à domicile.
2 semaines de formation intensive à votre arrivée, puis 2 à 3 mois de montée en compétence avec accompagnement de l'animateur. La plupart de nos conseillers signent leur premier mandat dans le premier mois et leur première vente dans les 3 premiers mois.
Oui : conseiller senior, animateur d'agence, ouverture de nouvelle agence en partenariat. Notre croissance crée régulièrement de nouveaux postes.